O Fórum Mulheres pela Oncologia (W4O) promove na ESMO 2018 o painel ‘Compartilhando o Poder’, que acontece na sexta-feira, 19 de outubro, como forma de promover a igualdade de gênero na força de trabalho em oncologia. Através de palestras, testemunhos e grupos de discussão, o Fórum pretende explorar oportunidades para criar uma cultura mais inclusiva.
"Precisamos superar as crenças condicionadas sobre os papéis de mulheres e homens na força de trabalho em oncologia e reconhecer o valioso progresso que podemos fazer na inovação científica e no atendimento ao paciente, se aceitarmos nossas diferenças e combinarmos nossos pontos fortes e expertises", disse Solange Peters, atual Presidente do Comité de Mulheres para Oncologia da ESMO e Presidente do Comitê Científico da ESMO 2018.
O Fórum W4O foi criado em 2013 e desde então tem sido um dos destaques do programa científico do congresso europeu. "Através da iniciativa W4O, a ESMO mantém um forte compromisso de monitorar o desequilíbrio entre os gêneros e conscientizar a comunidade médica e científica sobre posições de liderança em oncologia, apoiando oportunidades de treinamento e desenvolvimento de carreira para mulheres oncologistas, como forma de contribuir para promover a liderança feminina", explicou Solange.
Os resultados serão apresentados no Fórum, mas dados já conhecidos identificam uma clara lacuna de gênero na oncologia, com pequena representação de mulheres em cargos de liderança. O levantamento da ESMO mostra que as mulheres ainda são sub-representadas em papéis de liderança em sociedades oncológicas e à frente de equipes clínicas. Menos da metade das mulheres especialistas em câncer que responderam à pesquisa ocupava cargos de liderança em comparação com dois terços de seus colegas do sexo masculino. Apenas um em cada quatro membros do conselho das sociedades internacionais de oncologia era do sexo feminino e apenas uma em cada dez dessas sociedades é presidida por mulheres.
"São dados decepcionantes, tendo em vista que pelo menos um terço dos oncologistas são mulheres, chegando a quase 50% entre os médicos mais jovens”, declarou Susana Banerjee, Oncologista do Royal Marsden Hospital, em Londres, autora de um dos trabalhos apresentados na ESMO 2018.
O Fórum Mulheres pela Oncologia (W4O) com o painel ‘Compartilhando o Poder’ acontece na sexta-feira, 19 de outubro ((13.30 – 15.30 Room: 24 – Hall 24): https://cslide.ctimeetingtech.com/esmo2018/attendee/confcal/show/session/278
Referências:
1 -Banerjee S, Dafni U, Allen T et al. Gender-related challenges facing oncologists: the results of the ESMO Women for Oncology Committee survey. ESMO Open 2018; DOI: 10.1136/esmoopen-2018 000422 https://esmoopen.bmj.com/content/3/6/e000422
2 - Hofstädter-Thalmann E, Dafni U, Allen T et al. A report on the status of women occupying leadership roles in oncology. ESMO Open 2018; DOI: 10.1136/esmoopen-2018-000423 https://esmoopen.bmj.com/content/3/6/e000423
3 - American Society of Clinical Oncology. The state of cancer care in America, 2017: A report by the American Society of Clinical Oncology. Journal of Oncology Practice 2017; 13: e353-e377
4 - de Azambuja E, Ameye L, Paesmans M et al. The landscape of medical oncology in Europe by 2020. Ann Oncol. 2014;25(2):525-8.
5 - European Society for Medical Oncology. Data gathered from ESMO membership database 7 ASCO kicks off strategic planning to support women in oncology, January 2018. Available at: https://gicasym.org/daily-news/asco-kicks-off-strategic-planning-support-women-oncology
